ruimte voor echte verandering
Waar niet de training maar de transitie van leiders centraal staat
Een fundamenteel andere kijk op het ontwikkelen van gedrag van leiders en organisaties.
WAAROM SAMENWERKEN MET de transitie kamer?
Meer dan 2.000 succesvolle trajecten
en elke dag meer
Gebruik een beproefde methode
Voorkom teleurstelling. Vergroot uw succes op het slagen van ontwikkeltrajecten, door gebruik te maken van een beproefde aanpak.
Ontwikkel uw leiderschap
Uw organisatie kan alleen groeien met sterk leiderschap. We ontwikkelen leiders tot change managers en zorgen voor unieke MD-programma's.
Borg de kennis en blijf leren
Gebruik het beste platform om wat geleerd is te borgen en met anderen te delen. Blijf leren om steeds beter te worden en te blijven groeien.
OVER DE TRANSITIE KAMER
Gebruik onze ervaring
om uw ervaring te creëren
Bedrijven leren slecht van de feiten over veranderen. Na 25 jaar ervaring weten we wat werkt en niet werkt. En we zien nog steeds verandertrajecten die bij voorbaat gedoemd zijn om te mislukken en managers die niet goed zijn uitgerust om die veranderingen te leiden.
Een belangrijke reden is dat er te weinig ruimte wordt vrijgemaakt om tot echte gedragsverandering te komen. Geen enkele verandering gebeurt echter overnacht. Daarom beginnen we met het vrijmaken van ruimte.
ONZE AANPAK
Ontdek hoe u het verschil kunt maken met uw organisatie
Een verschil maken met verander- en ontwikkeltrajecten begint met hoe het traject wordt aangevlogen. Maak gebruik van onze robuuste aanpak waarmee u trajecten kunt vormgeven, uitvoeren en inbedden in de vezels van uw mensen en de organisatie.
WAAR BEGINNEN?