we maken RUIMTE VOOR ECHTE VERANDERING
ruimte voor continue groei en ontwikkeling
De Transitie Kamer creëert ruimte voor echte verandering. Wij ondersteunen organisaties bij het doorvoeren van de noodzakelijke veranderingen voor groei en ontwikkeling. Van strategie naar operationele executie. Daar draait het om.
Alle veranderingen hebben 1 ding gemeen. Het draait om de adoptiesnelheid van mensen om met nieuwe situaties om te gaan. Wij richten ons dan ook op directie en management (die de veranderingen moeten leiden en faciliteren) en op medewerkers die de verandering gaan doormaken.
Met een unieke aanpak en een unieke set aan tools realiseren wij samen een flexibele organisatie, die zich continu weet aan te passen aan een steeds veranderend speelveld.
ontdek de kracht van blending bij veranderen en transities
Leren, veranderen en strategisch groeien hebben we vorm gegeven in een blended vorm (online + offline activiteiten) en ondergebracht in één leeromgeving: het Transitie Management Systeem (TMS). Voor zowel de online- als offline activiteiten werk je vanuit dezelfde omgeving. Dat scheelt niet alleen tijd en geld, maar ook veel frustraties. En, het verhoogt ook nog eens de participatie van medewerkers.
online PLATFORM FACILITEITEN
Plan, Volg en Beheer
Personal Learning Cloud
Een Dynamische Community
Teams en Gebruikersgroepen
Drip-Feed Content
Engagement Leer Triggers
Gedetailleerde Rapportage
Online Trainingsaanbod
offline ondersteuning
In iedere fase van een verandering of transitie word je ook offline ondersteund. Deze ondersteuning geven we vorm vanuit verschillende rollen die we aanpassen aan de fase waarin de organisatie zich bevindt:
adviseur
trainer
Coach
Heb je op korte termijn of sneller behoefte aan een specifieke rol? Klik dan op de knop hieronder voor een kennismakingsgesprek.
Omdat we in elke fase van veranderingen de ondersteuning bieden die nodig is, kunnen we ook in elke fase van een (vastgelopen) verandering instappen.
masterclass leidinggeven aan verandering
Je omringt je deze dag met HR managers, directieleden, lijnmanagers en anderen die een leidende rol bij veranderingen binnen hun organisatie hebben.
De masterclass stelt HRM in staat om bij veranderingen een centrale rol in te nemen. Enerzijds door voor de directie en managers als kennis- en adviespunt te fungeren en anderzijds om de mensen op de werkvloer voor een verandering in beweging te krijgen.
Directies en leidinggevenden doen meer praktische kennis en inzichten op voor het succesvol initiëren en doorvoeren van veranderingen.
"Als je iets wilt meenemen wat je echt kunt gebruiken in jouw bedrijf, dan is deze Masterclass echt aan te raden."
50% korting op het transitie management systeem:
We bieden iedere organisatie* die voor de lancering interesse toont, 50% korting op onze pakketten. Laat je gegevens dus zonder verdere verplichting achter en ontvang 50% korting als je besluit om deel te nemen.
* Dit geldt alleen voor bedrijven, niet voor individuele deelname.
