MAAK RUIMTE VOOR ECHTE VERANDERING

als je weet waar naar toe ..

MAAK RUIMTE VOOR ECHTE VERANDERING

Als je wilt ...

MAAK RUIMTE VOOR ECHTE VERANDERING

Als je durft .......

DE TRANSITIE KAMER

we helpen bedrijven bij verandering en groei

Ruimte maken voor echte verandering. Dat is waar we starten. Mensen in beweging zetten, ontwikkelen en begeleiden. Organisaties groeien alleen als hun mensen groeien. Daar is ruimte voor nodig. In tijd, fysiek en mentaal. Van daaruit begeleiden we de mensen bij hun persoonlijke ontwikkeling en de organisatie om verder te groeien.

TRANSITIE MANAGEMENT
Hoe realiseren wij ruimte?

Zoek je hulp en ruimte om te veranderen? We helpen met duurzame verandering via de 4 E filosofie. Engage (betrek), Empower (zet mensen in hun kracht), Equip (coach, inspireer en...

TRAINING & ADVIES
Waar ondersteunen wij mee?

Zoek je tijdelijke ondersteuning bij Management Development, Sales Optimalisatie of Talent Management? Persoonlijke ontwikkeling en zakelijke ontwikkeling...

als je weet hoe moeilijk het is om jezelf te veranderen...

Als je weet hoe moeilijk het is om jezelf te veranderen, dan weet je ook hoe moeilijk het is om anderen te helpen bij hun verandering.
Dagelijks begeleiden we mensen en organisaties om verder te groeien. We zien waar ze mee worstelen en hoe daarmee wordt omgegaan. Daardoor weten we wat bij veranderingen werkt en wat niet werkt. Elk kwartaal delen we deze kennis in de masterclass.

MASTERCLASS LEIDINGGEVEN AAN VERANDERING

In deze eendaagse bijeenkomst ontdek je hoe je veranderingen bij jezelf en in de organisatie tot een succes maakt.

Data en locatie:

12 september |19 december


De Strip | High Tech Campus Eindhoven

Laat je inspireren

onze missie

De Transitie Kamer is een Training & Advies Organisatie die ruimte creëert en echte verandering bij organisaties realiseert. Ons doel daarbij is tweeledig:

  1. Het vergroten van het adaptief vermogen van organisaties, waardoor zij wendbaar en toekomstbestendig worden. Sneller kunnen reageren en anticiperen op veranderende (markt)omstandigheden.
  2. Het ontwikkelen van High Performance Organisaties, die significant beter presteren dan vergelijkbare organisaties.

KERNWOORDEN:

  • Groei en ontwikkeling organisatie
  • Management Development
  • Verkoop optimalisatie
  • Groei en ontwikkeling persoon

CULTUUR:

  • Pragmatisch en onderbouwend
  • Humor / fun / direct
  • Resultaat gedreven
  • Relatie gedreven

change the game of change?

Er is veel informatie over veranderen en groeien, zowel voor bedrijven en individuen. Vul onderstaand formulier in en ontvang de nieuwsbrief met tips, interessante artikelen en weetjes. Dan hoef je er zelf niet naar te zoeken. Handig toch?


* Verplicht veld