Over

de BLENDED learning

EN ADVIES ORGANISATIE

over de transitie kamer

ORGANISATIE

De Transitie Kamer is een blended learning en advies organisatie. We brengen mensen in beweging, creëren ruimte en inspireren. Dat geeft energie.

Energie voor een verandering, strategisch opleiden of een reorganisatie die nodig is om te blijven groeien. Als bedrijf en als mens. We helpen door het bedrijf in de goede richting te zetten en de mensen structureel te ontwikkelen en begeleiden.

onze visie

We voorzien onze klanten van praktisch advies, kritische succesfactoren en tools, waardoor zij ook echt veranderingen (transities) kunnen doormaken en medewerkers (strategisch) kunnen opleiden en begeleiden.

Daarmee worden onderwerpen die als lastig worden ervaren (zoals veranderingen), weer overzichtelijk, makkelijker door te voeren en sneller succesvol te maken. 

onze kracht

Onze kracht ligt in het vrijmaken van veranderenergie bij mensen langs een verandervisie.

Wij inspireren en helpen hen met nieuwe inzichten, kennis, blended training, zelfinzicht, personal coaching, praktische interventies en tooling. Vanuit kracht de verandering maken die nodig is.

De Transitie Kamer werkt pragmatisch, is confronterend, helpend en inspireert vanuit een sterk kennis- en ervaringsfundament.

tools voor verandering en verbetering

BLENDED Trainingen

Blended training combineert kennisoverdracht (online) en het gebruik van diverse werkvormen om vaardig te worden (offline). Zoveel mogelijk gericht op de dagelijkse praktijk van de deelnemers.

coaching

Persoonlijk groeien en de natuurlijke kwaliteiten, talenten en vaardigheden ontwikkelen. Ook het wegnemen van blokkades in de vorm van belemmerende overtuigingen en emoties.

workshops

Inspirerende sessies rond actuele thema's. Inzichten verzamelen en ervaringen delen Nieuwe kennis is vaak de "mogelijk maker" van verandering en ontwikkeling.


consultative coaching

Advisering op basis van ervaring over strategie, organisatie-inrichting en ontwikkelprogramma's voor medewerkers. Sparren met elkaar over de toekomst, groei en aanpak.


praktijk interventies

Daar helpen waar het nodig is. Samen in het moment staan en daar de verbeteringen op gang helpen. Op alle niveaus binnen de organisatie.

Online academy

We bieden klanten een eigen online academy, op eigen domeinnaam en in eigen huisstijl. Daarmee kan flexibel met onze en hun eigen content worden omgegaan. 

samenwerken met ons?

Aard van de Samenwerking

  • Wij werken in vrijwel alle gevallen een langere tijd samen, zodat we werkelijk in staat zijn met elkaar die veranderingen door te maken, die de uitgangspunten vormen van onze samenwerking: jullie doelstellingen. Daarom werken wij bij voorkeur met jaarafspraken.
  • Incrementeel en consistent.
  • Zie ons meer als partner/collega, die inzetbaar is op meerdere terreinen.

Inzet van Capaciteit

  • Er wordt altijd een initiële capaciteitsafspraak over de inzet van De Transitie Kamer gemaakt, uiteraard afhankelijk en in het belang van de opdracht. 
  • De Transitie Kamer kan worden ingezet voor groepstraining, organiseren en uitvoeren van workshops, teamcoaching, coaching “on the job”, ontwikkelen en uitwerken van programma’s, advieswerkzaamheden, voorzitten van vergaderingen, begeleiden van strategie sessies, e.d.. .

Evaluatie en Voortgang

  • Per kwartaal worden de samenwerking en inspanningen door partijen geëvalueerd en zo nodig heroverwogen en aangepast naar de actuele situatie. Daarbij gelden de initiële afspraken als minimum. Helder toch?